Vizija
UAB „Marijampolės autobusų parkas” vizija – moderni ir reikšminga darnaus judumo sistemos dalis, reprezentuojanti Marijampolės savivaldybę bei draugiška keleiviams, aplinkai ir darbuotojams įmonė.
Misija
Užtikrinti Marijampolės savivaldybės gyventojams bei svečiams patrauklų, patogų ir šiuolaikišką susisiekimą.
Vertybės
♦ iniciatyvumas
♦ profesionalumas
♦ dėmesys darbuotojams
Iniciatyvumas, tai:
- neatidėliotina pagalba ir greitas reagavimas į problemas, avarijas bei gedimus;
- glaudus bendradarbiavimas kolektyve, įgyvendinant Bendrovės tikslus;
- draugiškumas ir pagalba mažiau žinantiems ir mažiau patyrusiems;
- nuolatinis mokymasis ir tobulėjimas, siekiant naudoti pažangiausias technologijas.
Profesionalumas, tai:
- nuolatinis siekis turėti patikimo, profesionalaus partnerio ir paslaugų teikėjo reputaciją;
- kokybiškų ir saugių paslaugų gyventojams ir miesto svečiams užtikrinimas;
- pasirengimas nenumatytoms ir ekstremalioms situacijoms;
- greitų ir optimalių sprendimų radimas klientams.
Dėmesys darbuotojams, tai:
- atidumas ir darbuotojų saugos bei sveikatos reikalavimų laikymasis;
- mokymosi ir tobulėjimo sąlygų užtikrinimas;
- aprūpinimas ne tik būtinomis, bet ir naudingomis darbo priemonėmis;
- darbuotojų įtraukimas į Bendrovės valdymo ir strateginio planavimo procesus.

Sertifikatas „Patikimas darbdavys“pabrėžia, kad įmonė atitinka itin aukštus, kasdien tikrinamus, darbuotojų gerovės standartus, yra skaidri ir laikosi darbdavio etikos normų. Ar įmonė gali pretenduoti į „Patikimas darbdavys“ sertifikatą apsprendžia griežti kriterijai – viešai skelbiami duomenys iš valstybės institucijų ir registrų (Registrų centras, Sodra, VMI, VDI, VDA, kt.)
Sertifikato aktualumas tikrinamas kasdien. Įmonė turi užtikrinti atitikimą „Patikimo darbdavio“ sertifikavimo kriterijams kasdien. Tai reiškia, kad darbdavys ilgalaikėje perspektyvoje įsipareigoja išlaikyti aukštą skaidrumo ir atsakomybės lygį. Creditinfo vertinimu šis UAB „Marijampolės autobusų parkas“ suteiktas sertifikatas pažymi, kad įmonė užtikrino darbuotojų gerovę, atitinka aukštus skaidrumo ir darbdavio etikos standartus. Užfiksavus, jog sertifikuota įmonė nebeatitinka „Patikimo darbdavio“ kriterijų, sertifikato galiojimas yra stabdomas.

UAB „Marijampolės autobusų parkas“ 2025 metais trečią kartą buvo suteiktas apdovanojimas „Gazelė 2024“. Į „Gazelės“ titulą pretenduoti gali pastaruosius trejus metus sparčiai augusios, pelningai ir sąžiningai darbuotojų ir valstybės atžvilgiu dirbusios įmonės. Svarbus kriterijus vertinant įmones yra skaidrumas ir viešumas. Įmonė turi tvarkingai mokėti LR įstatymuose numatytus mokesčius ir kasdieninėje veikloje vadovautis geros verslo praktikos principais. Griežti vertinimo kriterijai buvo parengti remiantis tarptautine tokių projektų praktika, Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos bei Europos Komisijos rekomendacijomis. UAB „Marijampolės autobusų parkas“ buvo pripažinta viena sparčiausiai augusių bei sėkmingai dirbusių Lietuvos įmonių. „Gazelės“ tai augančios, lanksčios ir pelningos smulkios bei vidutinės bendrovės. Būti pripažintai vienai iš sparčiausiai augančių įmonių – svarbus įvertinimas. Šis apdovanojimas tik patvirtina, kad esame teisingame įmonės vystymo kelyje, tai skatina dirbti dar geriau ir atsakingiau, siekti naujų, ambicingų tikslų. „Gazelės“ ženklas suteikia veržlaus solidumo ir pristato įmonę kaip sparčiai augančią ir sėkmingą verslo įmonę, pagarbos vertą verslo partnerį, patrauklų ir patikimą darbdavį. „Gazelės“ ženklą UAB „Marijampolės autobusų parkas“ buvo gavęs 2016 metais ir 2019 metais.



